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Évaluation de l’efficacité d’une campagne de prise en charge ostéopathique préventive sur les arrêts de travail du personnel d’un hôpital privé français. Étude chronologique rétrospective : ATOSTEO

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Didier S, Legrand A, Iratçabal P, Lemay L, Leglise E, Ducoux B. Évaluation de l’efficacité d’une campagne de prise en charge ostéopathique préventive sur les arrêts de travail du personnel d’un hôpital privé français. Étude chronologique rétrospective : ATOSTEO. La Revue de l’Ostéopathie. 2017;17:15-20.

Résumé

Objectif : l’objectif principal d’ATOSTEO, recherche non interventionnelle monocentrique rétrospective, est de mesurer l’efficacité d’une campagne de prévention ostéopathique sur la durée moyenne individuelle des arrêts de travail au sein d’un établissement de santé. L’originalité de la recherche réside sur le suivi intra-individuel de la cohorte traitée, et l’étendue de notre fenêtre d’investigation (10 ans).

Méthodes : entre Juillet 2005 et Juin 2006, la Clinique d’Arès (33) intègre une campagne préventive ostéopathique pour ses salariés. Sur les 243 professionnels, 39 salariés ont consulté spontanément et ont bénéficié d’un schéma thérapeutique en trois séances trimestrielles. La recherche ATOSTEO s’est opérée sur la base de données internes anonymisée des arrêts de travail de l’établissement, entre 2003 et 2012.

Résultats : la durée moyenne des arrêts de travail est significativement diminuée entre l’année 2004 et l’année 2006 (p=0,02). L’analyse statistique en intention de traiter de l’évolution inter-annuelle de la durée moyenne des arrêts de travail à l’échelle de la structure ne révèle par contre aucune différence significative. La cohorte ayant bénéficié d’une prise en charge ostéopathique défend un profil d’absentéisme significativement différent entre 2003 et 2012 (p=0,026). Les séances d’ostéopathie ont eu lieu jusqu’à mi-2006. Après l’arrêt des prises en charge ostéopathiques, la durée moyenne des arrêts de travail est significativement augmentée par rapport au reste des salariés de l’entreprise (p=0,026), en particulier en 2007 (p<0,001).

Conclusion : la campagne ostéopathique a permis de diminuer la durée des arrêts de travail et de stabiliser le tableau clinique pathologique de certains patients. ATOSTEO confirme la nécessité de recourir à des designs prospectifs multicentriques/clusters, consolidés par des méthodologies randomisées en cluster et en cross-over.

Mots-clés : la campagne ostéopathique a permis de diminuer la durée des arrêts de travail et de stabiliser le tableau clinique pathologique de certains patients. ATOSTEO confirme la nécessité de recourir à des designs prospectifs multicentriques/clusters, consolidés par des méthodologies randomisées en cluster et en cross-over.

 

Efficiency of an Osteopathic Prevention Program on the length of sick-leaves of the personnel in a French Health Clinic. A chronologic retrospective study

Didier S, Legrand A, Iratçabal P, Lemay L, Leglise E, Ducoux B. Efficiency of an Osteopathic Prevention Program on the length of sick-leaves of the personnel in a French Health Clinic. A chronologic retrospective study. La Revue de l’Ostéopathie. 2017;17:15-20.

Abstract

Objective: the main objective of ATOSTEO, retrospective single-centred non-interventional research is to measure the efficiency of an osteopathic prevention campaign on individual average length of staff’s sick-leave absences in a private health clinic. The originality of the research lies in intra-individual monitoring of the treated cohort, and the length of our investigation window (10 years).

Methods: between July 2005 and June 2006, the Arès clinic (33) implemented a preventive osteopathic treatment campaign for its employees. 39 employees out of the 243 professionals working in the clinic, underwent osteopathic, treatment three times per trimester. The ATOSTEO research was carried out using the internal, anonymous, Clinic’s sick-leave absences Database ranging from 2003 to 2012.

Results: The average duration of sick-leave absences fell significantly between 2004 and 2006 (p=0.02). The ITT analysis of the inter-annual evolution of the average duration of absences throughout the structure reveals no significant difference. The cohort that underwent osteopathic care showed a significantly different profile of absenteeism between 2003 and 2012 (p=0.026). Osteopathic consultations stopped in June 2006; following this, the average length of sick-leave increased significantly compared to the rest of the clinic’s employees (p=0.026) particularly in 2007 (p<0.001).

Conclusion: The Osteopathic Treatment campaign effectively reduced the length of the sick-leave absences and stabilized the clinical presentation of some patients. ATOSTEO confirms the need for multicenter prospective designs / clusters, consolidated by randomized cluster methodologies and cross-over trials.

Keywords: osteopathy, sick-leave, MST, musculo-skeletal troubles

 

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